Het Nieuwe Werken

Geplaatst: 11/10/2010 in The New World Of Work

Al lange tijd volg ik Het Nieuwe Werken (HNW), waarbij dit voor mij al niet meer als Nieuw wordt gezien. Toch zie ik nog vaak de discussie ontstaan wat HNW dan is of dat men probeert het te vatten in 1 korte zin.

Ook ik heb dit gedaan, waarbij ik tooling en werkplekinrichting als faciliterende zaken zie die ondersteunend zijn aan HNW.

Mijn korte omschrijving van HNW:

HNW = Het continue veranderen van gedrag van werknemers en werkgevers, beïnvloed door wereldwijde trends en technologische ontwikkelingen, om een toegevoegde waarde te bieden aan die zaken waarmee jij je als persoon verbonden voelt.

Uitgangspunten hierbij zijn:
Dat de werkgever en werknemer niet bij hetzelfde “bedrijf” hoeven te werken.
Er is iemand die hulp bij WERK nodig heeft (werkgever) en iemand anders die die hulp bij het WERK levert (werknemer).
Het niet altijd een financiele vergoeding hoeft op te leveren, maar wel voor 99% van de gevallen dit geldt.
Het Nieuwe Werken van nu Het Oude Werken van straks is .
Dat wereldwijde trends en technologische ontwikkelingen steeds sneller gaan en daarmee het gedrag sneller wordt beinvloed (nog niet veranderd).
Dat op dit moment “anders samenwerken” centraal staat, maar er ook nog een grote groep werknemers zijn die het heerlijk vinden om gewoon alleen, transactioneel, opdrachtgestuurd te werken, en voor die mensen Het Nieuwe Werken dus weinig verandering kent.

Wat is HNW NIET:
– Videoconferencing (is een tool)
– Thuiswerken (is iets wat je kan doen, maar niet hoeft)
– Minder reistijd (iets wat HNW kan opleveren, maar reizen NAAR je werk is GEEN werken voor de meesten onder ons)
– Een andere inrichting van het kantoor (dit helpt bij groter werkplezier en daardoor als aantrekkingsbron voor werknemers en om samen te komen en binding te houden en effectiever en efficienter te werken, dus een tool voor werknemer en werkgever (binding!!))
– Een betere balans werk/prive (is ook iets wat het kan opleveren)
– Minder m2 per werknemer (is iets wat het kan opleveren maar heeft niets met werken te maken)
– vrijheid = blijheid (maar dus ook verantwoordelijkheid!)
– …. (zo kan ik nog wel even doorgaan)

Advertenties
reacties
  1. […] This post was mentioned on Twitter by Rob de Meester, Marcel van Beek. Marcel van Beek said: Het Nieuwe Werken, wat is het nu eigenlijk? https://marcelvanbeek.wordpress.com/2010/10/11/het-nieuwe-werken/ […]

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s